Огляд рекрутингової цифрової платформи для військовослужбовців «LobbyX»
Вінницька обласна універсальна наукова бібліотека
імені Валентина Отамановського
Сектор «Регіональний тренінговий центр»
Огляд рекрутингової цифрової платформи для військовослужбовців
«Lobby X»
Вінниця, 2026
LobbyX – це спеціалізована рекрутингова платформа для Збройних сил України та Сил оборони, де командири публікують вакансії, а кандидати обирають бажані посади та підрозділи. Платформа дозволяє уникнути випадкового розподілу через ТЦК, пропонуючи вибір серед бойових, медичних, ІТ та інших спеціальностей. Платформа інтегрована з «Дією», Резерв+, Шлях до війська починається тут та іншими сервісами для зручного рекрутингу.

Рубрики та розділи
Сайт фокусується на вакансіях за рівнями та напрямками, без детально описаних статичних рубрик у пошуку даних (через технічні обмеження доступу).
- Рядові посади: стрілець, розвідник, снайпер, гранатометник, водій, санінструктор.
- Сержантські: оператор БПЛА, механік, командир відділення, радіотелефоніст.
- Офіцерські: штабні ролі, начальники майстерень, старші оператори.
- Спеціалізовані: ІТ-вакансії (розробники, UI/UX), медичні (лікарі, медсестри), креативні (відеографи), логістика та закупівлі.
Вакансії часто групуються за бригадами чи родами військ (Сухопутні, ГУР, Армія дронів).
Фільтри вакансій на LobbyX.army
На платформі доступні фільтри для зручного пошуку вакансій, які дозволяють звузити вибір за ключовими параметрами ЗСУ та Сил оборони.
Основні фільтри
Рід військ: Сухопутні сили, Армія дронів, ГУР, медичні підрозділи чи частини забезпечення.
Спеціальності: Бойові (стрілець, оператор БПЛА), ІТ, логістика, медичні посади, тощо.
Звання/рівень: Рядові, сержантські, офіцерські вакансії.
Додаткові фільтри
Вік: #18-24 для громадян 18-24 роки з особливими умовами.
Умови служби: Зона бойових дій, частини забезпечення, ТЦК/СП, можливість переведення.
Область/локація: Вінницька область чи інші регіони.
Фільтри оновлюються динамічно; нові вакансії проходять як сповіщення кожні 6 годин через Telegram/Viber – боти.
Як налаштувати сповіщення за фільтрами на LobbyX.army
На платформі сповіщення налаштовуються через Telegram- або Viber – боти після вибору фільтрів вакансій, щоб отримувати оновлення про нові посади кожні 6 годин.
Як налаштувати
- Зайдіть на https://lobbyx.army/ та оберіть фільтри (рід військ, спеціальність, звання).
- У рубриці «Вакансії» або на головній сторінці натисність кнопку «Підключити сповіщення» (Telegram/Viber-бот).
- Підтвердіть у боті обрані параметри (наприклад, «Армія дронів, оператор БПЛА, 18-24).
Сповіщення надходять автоматично на смартфон з новими вакансіями за вашими критеріями, це дозволяє реагувати швидко, допоки посада актуальна. Підписка безкоштовна, можна змінити/відписатися в боті; стежте також за Telegram-каналом @lobbyxArmy для анонсів.
Як подати заявку на вакансію на LobbyX.army
Подача заявки на вакансію на LobbyX.army можлива через сайт або email, з первинним відбором рекрутерами Lobby X та подальшим зв’язком від підрозділу. Процес простий і займає 7 кроків, з акцентом на релевантне резюме.
Покрокова інструкція:
- Перегляньте вакансії на https://lobbyx.army/, використовуючи фільтри за родами військ, спеціальностями чи рівнями (рядовий, сержант, офіцер)
- Оберіть вакансію, що відповідає Вашому досвіду (військовому чи цивільному).
- Підготуйте резюме або короткий опис досвіду з обов’язковими зворотніми контактами (телефон, email);
- Надішліть на email apply@thelobbyx.com або інший, який вказаний у вакансії; у темі листа – Назва вакансії.
- Очікуйте зворотній зв’язок від підрозділу (якщо пройдте первинни відбір).
- Пройдіть співбесіду з представниками підрозділу.
- За успіху – супровід у мобілізації, ВЛК та БЗВП (35 днів для цивільних).
Вказуйте ревентний досвід для кращого відбору; платформа верифікує підрозділи. Зв’яжіться з @ManagerLXArmy у Telegram для питань.
Рекомендації щодо підготовки резюме для Lobby X
Резюме для Lobby X повинно бути структурованим, лаконічним та адаптованим саме під обрану вакансію, з акцентом на релевантний цивільний чи військовий досвід. Воно має легко читатися, містити контакти та відповідати стандартам рекрутингової агенції.
Структура резюме
- Шапка: ім’я, прізвище (великим шрифтом), фото (ділове), дата народження/рік, місто, телефон, email.
- Про себе: 1-2 речення з ключовими галузями досвіду та експертизою, для студентів – статус навчання.
- Досвід роботи: Хронологія (роки виділити жирним курсивом), назва компанії/організації (жирний, курсив + логотип/опис), посада (курсивом), списки обов’язків/досягнень (не детально).
- Освіта: Роки, заклад (жирним), спеціальність (курсив),курси/сертифікати.
- Волонтерство/громадська діяльність: Основний досвід з роками в дужках.
- Навички: Hard/soft skills, мови (за шкалою), сертифікати (IELTS/TOEFL).
- Хобі: Коротко, маркований список (лижі, гітара, тощо).
Зберігайте у PDF (назва: Ім’яПрізвище), один шрифт, списки з малої літери. Адаптуйте під вакансію, уникайте «розривів» компаній на сторінках; додавайте мотиваційний лист (2-3 абзаци про інтерес до посади).
Топ-3 помилки в резюме для Lobby X
На основі рекомендацій Lobby X та типових помилок у резюме для військових вакансій, найпоширеніші проблеми призводять до відсіювання кандидатів на первинномму етапі відбору.
Топ-3 помилки:
- Нерелевантний контент: Резюме містить загальний досвід без акценту на навичках, релевантних вакансії (наприклад, ІТ чи медичні для ЗСУ), або надто довге з непотрібними деталями.
- Відсутність адаптації: Використання одного шаблону для всіх посад без підгонки під конкретний підрозділ чи спеціальність, що робить кандидат а «універсальним», але нецікавим.
- Формальні огріхи: Орфографічні помилки, неохайне форматування (різні шрифти, «розриви» тексту), відсутність контактів чи PDF-формату, непрофесійне фото.
Приклади правильного опису досвіду Lobby X
Правильний опис досвіду в резюме для Lobby X фокусується на конкретних досягненнях з фиврами, релевантних навичках та впливу на результат, адаптованих від військову вакансію.
Приклади опису досвіду:
- Водій (цивільний досвід для рядової посади):
- Керував вантажівкою 7т у логістичній компанії (2020-2025): 500+ км/день без аварій, оптимізація маршрутів на 20%.
- Доставка в екстренних умовах (волонтерство): 100+ рейсів під час війни, координація з ТРО.
- Оператор БПЛА (сержантська посада):
- Оператор дронів у волонтерському підрозділі (2023-2026): 200+ вильотів, виявлення 50+ цілей, навчання 10 новачків;
- Техобслуговування FPV-дронів: ремонт, 150+ одиниць, скорочення простоїв на 30%.
- Медсестра (спеціалізована):
- Медсестра в госпіталі (2018-2025): надала допомогу 1000+ пораненим, опанувала ТССС, зменшила час евакуації на 15 хв.
- Волонтерство на передовій: стабілізація 50+ бійців, координація з евакуаційними групами.
Використовуйте маркери, дієслова дії (керував, оптимізував, навчав) та цифри для переконливості.
Які документи потрібно прикріпити до заявки на Lobby X
Для подачі заявки на вакансію потрібно прикріпити мінімальний набір документів, які підтверджують вашу кваліфікацію та контакти.
Обов’язкові документи:
Резюме (CV) у PDF:
- Структурований опис досвіду, навичок та освіти, адаптований під вакансію (1 сторінка).
- Контактні дані: Телефон та email у резюме чи листі; фото (ділове) рекомендовано.
Додаткові (за потреби)
Мотиваційний лист: 2-3 абзаци про інтерес до посади та підрозділу.
Сертифікати/дипломи: Релевантні (ТССС, ІТ-курси, водійські права) – скріншоти чи PDF.
Для військових: Номер у Резерв+, поточне звання чи рапорт на переведення (якщо вакансія дозволяє).
Надсилайте через Telegram/Viber-бот вакансії або email apply@thelobbyx.com з темою «Вакансія [назва]». Оригінали документів знадобляться на співбесіді/ВЛК.
ЦИВІЛЬНИМ
Цивільні особи подають заявку на вакансію через сайт чи через Telegram-або Viber-бот, з акцентом на резюме та мотивацію.
Покрокова інструкція для цивільних
- Зайдіть на https://lobbyx.army/ та оберіть фільтри (рід військ, спеціальність, звання) та знайдіть.
- Натисність Telegram-або Viber-бот у рубриці «Вакансії» та надішліть резюме (PDF), контакти та короткий мотиваційний лист.
- Вкажіть цивільний досвід, навички (наприклад ІТ чи медичні) та готовність до мобілізації в цей підрозділ.
Після подачі заявки фахівці платформи проводить первинний скринінг (1-3 дні), передає резюме командиру підрозділу для співбесіди, після якої - ВЛК та мобілізація саме на обрану посаду. Заявка синхронізується з «Дією» для бронювання.
ДІЮЧИМ ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦЯМ
Військовослужбовці, які хочуть перевестися чи подати заявку на нову вакансію через https://lobbyx.army/ , роблять це так само, як цивільні, але з акцентом на поточний статус у Резерв+ та «Дії».
Покрокова інструкція для військових
- Зайдіть на https://lobbyx.army/ та оберіть фільтри (рід військ, спеціальність, звання) та знайдіть вакансію з позначкою «Можливість переведення».
- Натисність Telegram-або Viber-бот у рубриці «Вакансії» та вкажіть у заявці: поточний підрозділ, звання, досвід, номер у Резерв+.
- Надішліть резюме (з акцентом на бойовий/спеціалізований досвід) та мотивацію переведення (наприклад, «бажаю ближче до передової»).
Командир поточного підрозділу має погодити переведення; заявка автоматично йде на затвердження через «Дію» та Міноборони. Термін – 3-7 днів на первинний вибір, потім співбесіда та ВЛК у новому підрозділі. Слідкуйте за @lobbyxArmy для вакансій з переведенням.
Які додаткові документи потрібні діючим військовослужбовцям
для подачі заявки
Для військових при подачі заявки потрібні додаткові документи, які підтверджують статус та полегшують переведення, на відміну від цивільних.
Додаткові документи
- Номер у Резерв+: Витяг або скріншот з реєстрацією для верифікації статусу.
- Потояне звання та підрозділ: Копія посвідчення, службової картки чи витягу з послужного списку.
- Рапорт на переведення: Короткий документ від командира поточного підрозділу з погодженням (якщо вакансія дозволяє перехід).
Ці документи надсилаються через Telegram/Viber-бот разом із резюме; оригінали потрібні на співбесіді чи ВЛК. Без них заявка може бути відхилена. Синхронізація з «Дією» автоматична для перевірки.
Чи можна подати заявку без військового квитка
Заявку на платформі можна подати без військового квитка, як цивільним, так і військовим.
Підстави:
- Первинний етап рекрутингу фокусується на резюме та мотивації, а не на повному пакеті документів.
- Ідентифікація йде через Резерв+ (номер/скріншот), який є основним для «Дії» та синхронізації.
- Військовий квиток (чи посвідчення) потрібен лише пізніше – на ВЛК чи при мобілізації/переведенні.
Більшість заявок обробляється без квитка; його відсутність не блокує скринінг. Якщо ТЦК вимагає – отримайте тимчасову посвідчення після зарахування. Головне – якісне резюме та релевантний досвід.
ВЕТЕРАНАМ
Розділ Ветеранам присвячений кар'єрному консультуванню для ветеранів та ветеранок від соціального підприємства Lobby X, яке спеціалізується на рекрутингу в Сили безпеки та оборони.
Кар’єрне консультування ветеранів та ветеранок
Допоможе підготуватися до працевлаштування, використати військовий досвід та знайти професійне покликання після служби.
Щоб записатися на кар'єрне консультування для ветеранів на платформі Lobby X, виконайте прості кроки.
Кроки для запису
- Перейдіть на сайт https://veterans.thelobbyx.com/, натисність Запис на консультацію.
- Заповніть коротку форму заявки, залишивши свої контакти
- Протягом 2 робочих днів з вами зв'яжеться консультант для онлайн-зустрічі.
Консультації безоплатні, допомагають з резюме, пошуком вакансій та плануванням кар'єри.
Кар'єрні консультації для ветеранів охоплюють практичні аспекти переходу до цивільної кар'єри.
Послуги консультування
Розробка плану професійного розвитку - допомагає ветеранам створити персоналізований план кар'єрного зростання.
Консультанти Lobby X аналізують досвід служби, сильні сторони та цілі, пропонуючи кроки: вибір напрямку, підбір курсів, вакансій та навчання від держави чи бізнесу. Після онлайн-зустрічі ви отримуєте готовий план з підтримкою на етапі реалізації.
Як підготувати цивільне резюме та мотиваційний лист – надає ветеранам покрокові поради щодо створення ефективних документів для працевлаштування.
Матеріал пояснює, як адаптувати військовий досвід до цивільних вакансій, структурувати резюме (контакти, досвід, навички, освіта), писати мотиваційний лист з акцентом на сильні сторони та досягнення.
Доступні шаблони та приклади для швидкого старту, з рекомендаціями щодо LinkedIn-профілю.
Правила успішної співбесіди – містить практичні поради для ветеранів щодо підготовки та проходження співбесід.
Він охоплює самопрезентацію, переклад військового досвіду на цивільну мову, відповіді на типові запитання, невербальну комунікацію та психологічні аспекти.
Мета – підвищити впевненість та шанси на працевлаштування через приклади й тренінгові рекомендації від експертів Lobby X.
Інструкція зі створення акаунта в LinkedIn - допомагає ветеранам налаштувати професійний профіль для пошуку роботи.
Він містить покрокові дії: реєстрація, заповнення даних про досвід (з акцентом на переклад військових навичок), додавання фото, headline та summary, налаштування контактів.
Мета – створити привабливий профіль для рекрутерів, з порадами щодо мережі контактів та оптимізації під ключові слова вакансій.
Консультанти також допомагають виявити сильні сторони, обрати професійне покликання та ознайомити з навчальними можливостями від держави, бізнесу й ГО.
Lobby X не фокусується на фіксованому списку вакансій, а підбирає їх індивідуально під досвід, навички та інтереси ветеранів під час консультацій.
Рекомендації вакансій
- Позиції в Силах безпеки та оборони, де враховується військовий досвід.
- Роботи у ветеранських бізнесах та компаніях, що підтримують ветеранів (безкоштовне розміщення вакансій для таких роботодавців).
- Вакансії з високим рівнем відповідальності, де цінують дисципліну ветеранів, наприклад, через кар'єрні дні з презентаціями працедавців.
Консультанти допомагають адаптувати резюме та зв'язати з актуальними оголошеннями на платформі
База кандидатів-ветеранів
Якщо Ви вже знаєте, чого хочете й готові бути в полі зору працедавців долучайтесь закритої бази кандидатів-ветеранів. Це збільшить ваші шанси на працевлаштування. Потрібно заповнити коротку форму Подача в базу кандидатів, описати свій досвід та побажання щодо роботи. Якщо ви підійдете – з вами сконтактують напряму і запросять на співбесіду.
Доступ до бази мають тільки перевірені працедавці з різних сфер та регіонів України.
У розділі також міститься інформація історій успіху, яка демонструє реальні приклади ветеранів, які успішно перейшли до цивільної кар'єри завдяки консультаціям Lobby X.
Він містить розповіді про адаптацію військового досвіду до нових посад, відгуки учасників та кейси працевлаштування в бізнесі чи безпеці.
Ці історії мотивують, показуючи конкретні результати: від резюме до стабільної роботи з підтримкою на кожному етапі.
РЕКРУТЕРАМ
Які вимоги до досвіду для рекрутерів у Lobby X
Вимоги до досвіду рекрутерів фокусуються на ІТ/HR-сферах з досвідом у 2,5 років, роботою в ІТ-компаніях чи стартапах.
Основні вимоги
Досвід рекрутингу: Мінімум 2,5 роки в ІТ (пошук розробників, UI/UX для ЗСУ чи defence-проєктів).
Робота з базами: Обробка великих обсягів резюме (100+ на день), ATS-системи, Exel для воронок найму.
Спеціалізація: Досвід у стартапах чи продуктових командах; перевага – знайомство з платформами «Дія», Резерв+.
Досвід комунікації з ветеранами чи військовими підрозділами прискорює комплектування; без досвіду ІТ – складно.
Шаблон резюме для рекрутера в Lobby X
Шаблон резюме для посади рекрутера в Lobby X має бути адаптований під вимоги платформи: лаконічний (1 сторінка), з акцентом на досвід комунікації, HR-процеси та знання військового рекрутингу.
Використовуйте PDF-формат, єдиний шрифт (Arial 11-12) та ключові слова з вакансії (наприклад, «відбір кандидатів», «ЗСУ» та ін.)
Зразок
ІМ’Я, ПРІЗВИЩЕ
Рекрутер/HR-спеціаліст з
досвідом у військовому рекрутингу
Номер телефону: +380 ХХ - ХХХ- ХХ – ХХ
email@example.com |Vinnytsa,
UA | Linkedln\Facebook
[ділове фото 3х4]
Про себе:
Досвідчений рекрутер в 3+ роками в ІТ/військових проєктах. Спеціалізується на підборі спеціалістів для ЗСУ: відібрав 200+ кандидатів, скоротив час найму на 40%. Готовий оптимізувати рекрутинг для Lobby X.
Досвід роботи
Рекрутер, [Компанія/Волонтерський проект], 2023-2026
- Провів 500+ співбесід, відбір на вакансії ЗСУ (ІТ, медичні, бойові); конверсія 25%.
- Координував з підрозділами: 100+ успішних призначень через Telegram/Резерв+
- Аналізував резюме, проводив первинний скринінг; інтеграція з «Дією».
HR-координатор [Попередня робота ], 2020-2023
- Підбирав 150+ спеціалістів (логістика, волонтерство) використовував Linkedln, DOU.
- Розробив шаблони резюме та чек-листи для ветеранів; навчання команди (10 осіб)
Освіта та курси
Магістр, [Університет], HR-менеджмент, 2018-2023
- Курси: Рекрутинг ЗСУ (Lobby X), ТССС, Digital HR (Prometheus).
- Сертифікати: Linkendln Recruiter, Google for HR.
Навички
- Hard: ATS (Workable), Exel (аналітика), Telegram-боти, Резерв+/Дія.
- Soft: спілкування, мотивація кандидатів, робота під тиском.
- Мови: Українська (рідна), англійська (В2).
Додатково
Волонтерство: Підтримка ветеранів (VeteranHab), 50+ консультацій.
Хобі: Аналіз даних, історичні дослідження (деколонізація UA).
Збережіть як «Ім’я_рекрутер_LobbyX.pdf» та надішліть на apply@thelobbyx.com з темою «Вакансія Рекрутер».
Підготувала Марина СЕМИК,
завідувачка сектору «Регіональний тренінговий центр»
ВОУНБ ім. В. Отамановського