Кадровий менеджмент (personnel management) є важливою галуззю управління, яка вивчається як навчальна дисципліна вищої освіти, зокрема за спеціалізацією «Менеджмент». Ця галузь включає в себе стратегічне управління персоналом, планування, мотивацію, контроль та постійне покращення професійного й особистісного росту працівників. Кадровий менеджмент відіграє ключову роль у створенні та розвитку кадрового потенціалу організації, сприяючи досягненню стійких конкурентних переваг у сучасному конкурентному середовищі.

Основою будь-якої організації є кадровий потенціал. Кадри є активним елементом організації і рушійною силою. Від кваліфікації персоналу, його ефективного набору, розстановки залежить результат діяльності організації, успіхи в соціальній та економічній сферах, а також місце організації на ринку праці.

Козлова І. М.

005 В 31 Верезомська, І. Г. Менеджмент. Конспект лекцій / І. Г. Верезомська, О. М. Олійник ; Київ. ун-т культури, Ф-т готельно-ресторан. і туристич. бізнесу, Каф. готельно-ресторан. бізнесу. – Київ : Ліра-К, 2018. – 74 с.

005 В 31 Верезомська, І. Г. Кадровий менеджмент : практикум / І. Г. Верезомська, О. М. Олійник ; Київ. ун-т культури, Ф-т готельно-ресторан. і туристич. бізнесу, Каф. готельно-ресторан. бізнесу. – Київ : Ліра-К, 2018. – 76 с.

005 В 31 Верезомська, І. Г. Менеджмент : практикум / І. Г. Верезомська, О. М. Олійник ; Київ. ун-т культури, Ф-т готельно-ресторан. і туристич. бізнесу, Каф. готельно-ресторан. бізнесу. – Київ : Ліра-К, 2018. – 68 с.

005 В 31 Верезомська, І. Г. Кадровий менеджмент : практикум / І. Г. Верезомська, О. М. Олійник ; Київ. ун-т культури, Ф-т готельно-ресторан. і туристич. бізнесу, Каф. готельно-ресторан. бізнесу. – Київ : Ліра-К, 2018. – 76 с.

005 Г 33 Гемел, Ґ. Людинократія. Створення компаній, у яких люди – понад усе / Ґ. Гемел, М. Заніні ; пер. з англ. Д. Кожедуб. – Київ : Лабораторія, 2021. – 336 с.

005 Д 76 Друкер, П. Ф. Ефективний керівник. Найточніший посібник з досягнення правильних результатів / Пітер Друкер ; пер. з англ. Р. Машкової. – Київ : КМ-БУКС, 2018. – 248 с.

005 Д 76 Друкер, П. Ф. Виклики для менеджменту ХХІ століття / Пітер Ф. Друкер ; пер. з англ. Т. Літенської. – Київ : КМ-БУКС, 2020. – 240 с.

005 І-21 Іванова, С. Мистецтво добору персоналу. Як оцінити людину за годину / С. Іванова ; пер. з рос. А. Стояновської. – Дніпро : Моноліт, 2019. – 304 с.

331.5 К 82 Криворучко, С. В. Рекрутинг персоналу. Від азів до професійності / С. В. Криворучко. – Торонто ; Київ : Гнозіс, 2023. – 692 с.

005 К 82 Криворучко, С. В. Оцінка результативності персоналу від звичайної до наукової. Визначення та порівняльний аналіз детермінованих і стохастичних підходів / С. В. Криворучко. – Київ : ЛАТ&К, 2020. – 72 с.

005 Л 84 Лукашевич, В. М. Управление персоналом : учеб. пособие для студ. вузов / В. М. Лукашевич. – Львів : Новий Світ-2000, 2017. – 501 с.

005 Л 84 Лук'янихін, В. О. Менеджмент персоналу : навч. посіб. для студ. ВНЗ / В. О. Лук'янихін. – Суми : Університет. кн., 2021. – 592 с.

005 М 15 Мак-Корд, П. Наснага. Побудувати культуру свободи та відповідальності за результат (як це зробили в Netflix) / Петті Мак-Корд ; пер. з англ. Ольга Шевченко. – Київ : КМ-БУКС, 2018. – 176 с.

005 М 50 Менеджмент у державному управлінні: загальна частина : навч. посіб. / під заг. ред. В. П. Пєткова. – Київ : КНТ, 2020. – 312 с.

005 М 50 Менеджмент у державному управлінні: особлива частина : навч. посіб. / під заг. ред. В. П. Пєткова. – Київ : КНТ, 2020. – 216 с.

005 М 62 Мінцберг, Г. Анатомія менеджменту. Ефективний спосіб керувати компанією / Г. Мінцберг ; пер. з англ. Р. Корнута. – Київ : Наш Формат, 2018. – 400 с.

005 Н 20 Найкращі менеджмент-ідеї від Harvard Business Review, 2019 / пер. з англ. К. Козачук. – Київ : КМ-БУКС, 2019. – 288 с.

005 H 86 HR-менеджмент у публічному управлінні : навч. посіб. / О. М. Руденко [та ін.] ; Чернігів. нац. технолог. ун-т. – Київ : Кондор, 2017. – 124 с.

005 П 18 Партридж, Д. Люди чи прибуток. Ламай систему. Живи з метою. Будь успішнішим = People over Profit / Дейл Партридж ; пер. з англ. Н. Палій. – Київ : КНИГОЛАВ, 2017. – 240 с.

005 П 24 Пекар, В. О. Різнобарвний менеджмент. Еволюція мислення, лідерства та керування / В. Пекар. – 2-ге вид., допов. – Харків : Фоліо, 2017. – 191 с.

005 П 35 Піхлер, Р. Agile продукт-менеджмент за допомогою Scrum. Створення продуктів, що подобаються клієнтам / Р. Піхлер ; пер. з англ. Г. Якубовська. – Харків : Фабула : Ранок, 2019. – 128 с.

338.48 П 38 Плецан, Х. В. Кадровий менеджмент в туризмі : робоча програма навч. дисципліни / Х. В. Плецан ; Київ. нац. ун-т культури і мистецтв. – Київ : Ліра-К, 2018. – 44 с.

005 Р 85 Рульєв, В. А. Управління персоналом : навч. посіб. для студ. ВНЗ / В. А. Рульєв, С. О. Гуткевич, Т. Л. Мостенська. – Київ : Кондор, 2020. – 310 с.

005 Ф 59 Фінкелстін, С. Супербоси. Як видатні лідери плекають таланти / С. Фінкелстін ; з англ. пер. Н. Палій. – Київ : Yakaboo Publishing, 2017. – 256 с.

Гненюк, К. Компетентнісний підхід до управління персоналом торговельного підприємства / К. Гненюк // Маркетинг в Україні. – 2019. – № 3. – С. 48–51.

Денисенко, О. Правила роботи з наказами: як контролювати, вносити зміни або скасовувати / О. Денисенко // Довід. секретаря та офіс-менеджера. –2020. – № 11. – С. 6–15.

Долгова, О. Как HR-специалисту помочь руководителю эффективно планировать рабочую нагрузку его сотрудников / О. Долгова // Управление персоналом : практич. журн. для всех, кто занимается вопросами управления. – 2021. – № 10. – С. 44–56.

Ємцов, А. А. Кадровий менеджмент / А. А. Ємцов, В. І. Вєтров, О. В. Вранешич // Оборон. вісн. – 2020. – № 9. – С. 4–9.

Захарчин, Г. М. Управління персоналом в контексті сучасних викликів / Г. М. Захарчин, Ж. В. Поплавська // Актуальні проблеми економіки. – 2017. – № 4.– С. 125–133.

Канавець, М. Досвід країн – членів ЄС у сфері підготовки та підвищення кваліфікації посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад / М. Канавець, А. Кукуля // Держслужбовець. – 2013. – Серпень, № 8. – С. 55–61.

Клименко, О. Оцінювання персоналу – практичне дослідження професійної придатності працівника до роботи / О. Клименко // Діловодство та документообіг : Спеціалізов. журн. – 2018. –№ 8. – С. 41–50.

Кліпкова, О. І. Інноваційні компоненти процесу управління персоналом у сфері послуг / О. І. Кліпкова // Підприємництво та інновації. – 2022. – № 25. – С. 46–50.

Марченко, О. А. Кадровий менеджмент та мотивація персоналу працівників туристичних підприємств / О. А. Марченко // АгроСвіт. – 2016. – № 11. – С. 7–11.

Машукова, О. Злоякісна тусовка чи загублений світ: типи підприємств і роль HR-менеджера в них : [управління персоналом] / О. Машукова // Кадровик 01. – 2019. – № 9. – С. 77–80.

Нестеренко, Г. О. Філософія інновацій в сучасному управлінні персоналом / Г. О. Нестеренко // Гілея. – Київ : ВІР УАН, 2012. – № 2. – С. 292–297.

Пошивалова, О. В. Формування моделі оцінювання мотивації персоналу підприємства / О. В. Пошивалова // Економіка. Фінанси. Право. – 2020. – № 9. – С. 5–9.

Підготувала Олена Левінчук, провідний бібліотекар

відділу новітніх технологій, економічних і юридичних наук.