Віртуальний бібліографічний список «Безперервний професійний розвиток – ключ до успіху в кар’єрі»

БПР (безперервний професійний розвиток) – це система постійного оновлення знань і навичок медичних працівників протягом усієї професійної діяльності. В Україні це обов’язковий складник роботи лікарів, медичних сестер, фармацевтів та інших фахівців у сфері охорони здоров’я. Це регулюється державними законодавчими документами, які визначають порядок, вимоги та механізми здійснення БПР.

Після реформ 2018–2025 років процес БПР став більш гнучким і орієнтованим на реальні потреби практики,  поступово переходячи від формальної системи підвищення кваліфікації до сучасної моделі навчання протягом життя. Його подальший розвиток пов’язаний із цифровізацією, міжнародною інтеграцією та підвищенням ролі медсестри в системі охорони здоров’я.

Все більше медичних працівників усвідомлюють необхідність безперервного навчання як запоруки професійного розвитку, якісного надання медичної допомоги та відповідності сучасним вимогам. Успішна інтеграція БПР у практику – це не просто формальність. Йдеться про конкурентоспроможність, фінансову стабільність й кар’єрну сталість фахівця.

Бібліографічний список охоплює ключові аспекти правового регулювання БПР, сучасні вимоги до професійного навчання та основні зміни в нормативній базі для середнього медичного персоналу. До нього вміщено наукові статті за 2023–2026 роки та корисні посилання, які сприятимуть підвищенню правової обізнаності, ефективному плануванню власного професійного розвитку, обиранню відповідних освітніх заходів для удосконалення професійних знань та вмінь.

 Наукові публікації

  1. Дубина, О. БПР працівників охорони здоров’я: п’ять нововведень / О. Дубина // Довід. голов. мед. сестри. – 2023. – № 11. – С. 9–12.
  2. Дубина, О. Сім правил, як гарантовано отримати бали БПР / О. Дубина // Довід. голов. мед. сестри. – 2024. – № 3. – С. 8–12.
  3. Дубина, О. БПР медичних сестер у 2024 році: відповідаємо на 5 найпоширеніших запитань. Частина 2 / О. Дубина // Довід. голов. мед. сестри. – 2024. – № 10. – С. 7–11.
  4. Дубина, О. БПР медсестер – 2025 у запитаннях і відповідях / О. Дубина // Довід. голов. мед. сестри. – 2025. – № 8. – С. 14–20.
  5. Дубина, О. Новий порядок атестації працівників сфери охорони здоров’я / О. Дубина // Довід. голов. мед. сестри. – 2025. – № 7. – С. 8–16.
  6. Дубина, О. Як держава відшкодовуватиме витрати на участь у заходах БПР у 2025 році / О. Дубина // Довід. голов. мед. сестри. – 2025. –- № 6. – С. 22–25.
  7. Запрацювала електронна система забезпечення БПР // Довід. голов. мед. сестри. – 2024. – № 6. – С. 6.
  8. Заремба-Федчишин, О. В. Безперервний професійний розвиток: новий порядок нарахування балів та його відмінність від попереднього / О. В. Заремба-Федчишин, О. М. Голик // Практикуючий лікар. – 2025. – Т. 14, № 4. – С. 81–84.
  9. Кізім, А. Безперервний професійний розвиток для медичних сестер / А. Кізім // Журн. голов. мед. сестри. – – № 2. – С. 45–46.
  10. Кізім, А. Чи дійсний сертифікат БПР, виданий ДУ «Центр громадського здоров’я МОЗ України» / А. Кізім // Журн. голов. мед. сестри. – 2025. – № 9. – С. 58–59.
  11. КМУ затвердив порядок сертифікації та БПР фахівців у сфері психічного здоров'я // Довід. голов. мед. сестри. – 2026. – № 4. – С. 4.
  12. КМУ розширив асортимент заходів БПР й уточнив вимоги до провайдерів // Довід. голов. мед. сестри. – 2024. – № 10. – С. 5.
  13. Критерії нарахування балів БПР із 1 липня 2025 року / підгот. Редакція Експертус Охорона здоров’я // Довід. голов. мед. сестри. – 2025. – № 7. – С. 17–19.
  14. Медсестри отримають відшкодування витрат на участь у заходах БПР // Довід. голов. мед. сестри. – 2025. – № 4. -– С. 6–7.
  15. МОЗ затвердило порядок подання скарг на захід БПР // Довід. голов. мед. сестри. – 2025. – № 3. – С. 5.
  16. МОЗ регламентувало роботу електронної системи забезпечення БПР // Довід. голов. мед. сестри. – 2024. – № 5. – С. 7.
  17. Нове положення про післядипломну освіту й заходи БПР набрало чинності // Довід. голов. мед. сестри. – 2023. – № 2. – С. 6–7.
  18. Чекліст для перевірки ознак заходу, за який гарантовані бали БПР // Довід. голов. мед. сестри. – 2024. – № 3. – С. 13.
  19. Чи необхідно виконувати вимоги щодо обов’язкових тем БПР, якщо у 2026 році відновиться атестація : запитання – відповідь // Довід. голов. мед. сестри. – 2026. – № 2. – С. 51.
  20. Чи обов’язково медсестрі набирати річний обсяг балів БПР, якщо вона вийшла з декретної відпустки : запитання – відповідь // Довід. голов. мед. сестри. – 2026. – № 1. – С. 52–53.
  21. Як діяти, якщо медпрацівник відмовляється проходити БПР, поки атестація зупинена: запитання – відповідь // Упр. закл. охорони здоров'я. – 2026. – № 1. – С. 77–78.
  22. Як діяти, якщо медпрацівник не набрав річного мінімуму балів БПР: запитання – відповідь // Довід. голов. мед. сестри. – 2026. – № 3. – С. 46.
  23. Як користуватися сервісом «Особисте освітнє портфоліо» // Довід. голов. мед. сестри. – 2025. – № 9. – С. 39–44.
  24. Як нараховувати бали БПР за цикли спеціалізації до 30 червня 2025 року: запитання – відповідь // Упр. закл. охорони здоров'я. – 2026. – № 3. – С. 77–79.

 

Корисні посилання

  1. Новий порядок атестації (Наказ МОЗ №650, 2025) : [вебсайт]. URL: https://moz.gov.ua/uk/decrees/nakaz-moz (дата звернення: 26.04.2026).
  2. БПР МОЗ України : [вебсайт]. URL: https://moz.gov.ua/uk/bezperervnij-profesijnij-rozvitok (дата звернення: 28.04.2026).
  3. БПР центр : [вебсайт]. URL: https://bpr.center/events (дата звернення: 04.2026).
  4. Академія НСЗУ : Офіційний провайдер БПР : [вебсайт]. URL: https://academy.nszu.gov.ua/course/view.php?id=171 (дата звернення: 29.04.2026).
  5. Medvoice – освітня платформа для лікарів та медсестер : [вебсайт]. URL: https://platform.medvoice.net/ua/courses/bezperervnii-profesiinii-rozvitok-likariv-ta-medicnix-sester-onovlennia-2025 (дата звернення: 29.04.2026).

 

 

Отримати електронні копії статей можна, скориставшись сервісом

 «Електронна доставка документів».

 Моб. тел. (098)107-89-35.

 Електронна адреса: vinmedlib54@ukr.net.

 Випуск підготувала бібліотекар відділу медичних наук Олена ГАЄВИК

Поділитися:

Безперервний професійний розвиток – ключ до успіху в кар’єрі


БПР (безперервний професійний розвиток) – це система постійного оновлення знань і навичок медичних працівників протягом усієї професійної діяльності. В Україні це обов’язковий складник роботи лікарів, медичних сестер, фармацевтів та інших фахівців у сфері охорони здоров’я. Це регулюється державними законодавчими документами, які визначають порядок, вимоги та механізми здійснення БПР.

Після реформ 2018–2025 років процес БПР став більш гнучким і орієнтованим на реальні потреби практики,  поступово переходячи від формальної системи підвищення кваліфікації до сучасної моделі навчання протягом життя. Його подальший розвиток пов’язаний із цифровізацією, міжнародною інтеграцією та підвищенням ролі медсестри в системі охорони здоров’я.

Все більше медичних працівників усвідомлюють необхідність безперервного навчання як запоруки професійного розвитку, якісного надання медичної допомоги та відповідності сучасним вимогам. Успішна інтеграція БПР у практику – це не просто формальність. Йдеться про конкурентоспроможність, фінансову стабільність й кар’єрну сталість фахівця.

Бібліографічний список охоплює ключові аспекти правового регулювання БПР, сучасні вимоги до професійного навчання та основні зміни в нормативній базі для середнього медичного персоналу. До нього вміщено наукові статті за 2023–2026 роки та корисні посилання, які сприятимуть підвищенню правової обізнаності, ефективному плануванню власного професійного розвитку, обиранню відповідних освітніх заходів для удосконалення професійних знань та вмінь.

 Наукові публікації

  1. Дубина, О. БПР працівників охорони здоров’я: п’ять нововведень / О. Дубина // Довід. голов. мед. сестри. – 2023. – № 11. – С. 9–12.
  2. Дубина, О. Сім правил, як гарантовано отримати бали БПР / О. Дубина // Довід. голов. мед. сестри. – 2024. – № 3. – С. 8–12.
  3. Дубина, О. БПР медичних сестер у 2024 році: відповідаємо на 5 найпоширеніших запитань. Частина 2 / О. Дубина // Довід. голов. мед. сестри. – 2024. – № 10. – С. 7–11.
  4. Дубина, О. БПР медсестер – 2025 у запитаннях і відповідях / О. Дубина // Довід. голов. мед. сестри. – 2025. – № 8. – С. 14–20.
  5. Дубина, О. Новий порядок атестації працівників сфери охорони здоров’я / О. Дубина // Довід. голов. мед. сестри. – 2025. – № 7. – С. 8–16.
  6. Дубина, О. Як держава відшкодовуватиме витрати на участь у заходах БПР у 2025 році / О. Дубина // Довід. голов. мед. сестри. – 2025. –- № 6. – С. 22–25.
  7. Запрацювала електронна система забезпечення БПР // Довід. голов. мед. сестри. – 2024. – № 6. – С. 6.
  8. Заремба-Федчишин, О. В. Безперервний професійний розвиток: новий порядок нарахування балів та його відмінність від попереднього / О. В. Заремба-Федчишин, О. М. Голик // Практикуючий лікар. – 2025. – Т. 14, № 4. – С. 81–84.
  9. Кізім, А. Безперервний професійний розвиток для медичних сестер / А. Кізім // Журн. голов. мед. сестри. – – № 2. – С. 45–46.
  10. Кізім, А. Чи дійсний сертифікат БПР, виданий ДУ «Центр громадського здоров’я МОЗ України» / А. Кізім // Журн. голов. мед. сестри. – 2025. – № 9. – С. 58–59.
  11. КМУ затвердив порядок сертифікації та БПР фахівців у сфері психічного здоров'я // Довід. голов. мед. сестри. – 2026. – № 4. – С. 4.
  12. КМУ розширив асортимент заходів БПР й уточнив вимоги до провайдерів // Довід. голов. мед. сестри. – 2024. – № 10. – С. 5.
  13. Критерії нарахування балів БПР із 1 липня 2025 року / підгот. Редакція Експертус Охорона здоров’я // Довід. голов. мед. сестри. – 2025. – № 7. – С. 17–19.
  14. Медсестри отримають відшкодування витрат на участь у заходах БПР // Довід. голов. мед. сестри. – 2025. – № 4. -– С. 6–7.
  15. МОЗ затвердило порядок подання скарг на захід БПР // Довід. голов. мед. сестри. – 2025. – № 3. – С. 5.
  16. МОЗ регламентувало роботу електронної системи забезпечення БПР // Довід. голов. мед. сестри. – 2024. – № 5. – С. 7.
  17. Нове положення про післядипломну освіту й заходи БПР набрало чинності // Довід. голов. мед. сестри. – 2023. – № 2. – С. 6–7.
  18. Чекліст для перевірки ознак заходу, за який гарантовані бали БПР // Довід. голов. мед. сестри. – 2024. – № 3. – С. 13.
  19. Чи необхідно виконувати вимоги щодо обов’язкових тем БПР, якщо у 2026 році відновиться атестація : запитання – відповідь // Довід. голов. мед. сестри. – 2026. – № 2. – С. 51.
  20. Чи обов’язково медсестрі набирати річний обсяг балів БПР, якщо вона вийшла з декретної відпустки : запитання – відповідь // Довід. голов. мед. сестри. – 2026. – № 1. – С. 52–53.
  21. Як діяти, якщо медпрацівник відмовляється проходити БПР, поки атестація зупинена: запитання – відповідь // Упр. закл. охорони здоров'я. – 2026. – № 1. – С. 77–78.
  22. Як діяти, якщо медпрацівник не набрав річного мінімуму балів БПР: запитання – відповідь // Довід. голов. мед. сестри. – 2026. – № 3. – С. 46.
  23. Як користуватися сервісом «Особисте освітнє портфоліо» // Довід. голов. мед. сестри. – 2025. – № 9. – С. 39–44.
  24. Як нараховувати бали БПР за цикли спеціалізації до 30 червня 2025 року: запитання – відповідь // Упр. закл. охорони здоров'я. – 2026. – № 3. – С. 77–79.

 

Корисні посилання

  1. Новий порядок атестації (Наказ МОЗ №650, 2025) : [вебсайт]. URL: https://moz.gov.ua/uk/decrees/nakaz-moz (дата звернення: 26.04.2026).
  2. БПР МОЗ України : [вебсайт]. URL: https://moz.gov.ua/uk/bezperervnij-profesijnij-rozvitok (дата звернення: 28.04.2026).
  3. БПР центр : [вебсайт]. URL: https://bpr.center/events (дата звернення: 04.2026).
  4. Академія НСЗУ : Офіційний провайдер БПР : [вебсайт]. URL: https://academy.nszu.gov.ua/course/view.php?id=171 (дата звернення: 29.04.2026).
  5. Medvoice – освітня платформа для лікарів та медсестер : [вебсайт]. URL: https://platform.medvoice.net/ua/courses/bezperervnii-profesiinii-rozvitok-likariv-ta-medicnix-sester-onovlennia-2025 (дата звернення: 29.04.2026).

 

 

Отримати електронні копії статей можна, скориставшись сервісом

 «Електронна доставка документів».

 Моб. тел. (098)107-89-35.

 Електронна адреса: vinmedlib54@ukr.net.

 Випуск підготувала бібліотекар відділу медичних наук Олена ГАЄВИК