Анотований бібліографічний список «Онлайн-інструменти підтримки працевлаштування ветеранів/ветеранок»

Вінницька обласна універсальна наукова бібліотека

імені Валентина Отамановського

Сектор «Регіональний тренінговий центр»

 

  

Онлайн-інструменти підтримки працевлаштування ветеранів/ветеранок

(Віртуальний анотований бібліографічний список)

 

 

 

Вінниця, 2026

 

Віртуальний анотований бібліографічний список «Онлайн-інструменти підтримки працевлаштування ветеранів/ветеранок» об’єднує ключові цифрові платформи, які полегшують реінтеграцію Захисників і Захисниць у цивільне життя через пошук вакансій, створення резюме, онлайн-навчання та грантову підтримку.

Ресурси орієнтовані на трансформацію військового досвіду в конкурентні переваги, пропонуючи бази вакансій від роботодавців, готових інтегрувати ветеранів, а також інструменти для перекваліфікації та комунікації.

Список актуальний та слугує практичним посібником для бібліотекарів, ветеранів/ветеранок і громадських організацій у м. Вінниця, Вінницькій області та по всій Україні.

 

Про схвалення Концепції Державної цільової програми “Ветеран. Робота” на 2026-2027 роки [Електронний ресурс] : розпорядження Кабінету Міністрів України від 23 жовт. 2025 р. № 1163-р // Верховна Рада України : офіц. вебпортал парламенту України. – Текст. і граф. дані. – Режим доступу: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1163-2025-%D1%80#Text (дата звернення: 31.01.2026). – Назва з екрана.

Ветерани і ветеранки можуть отримати професійне кар’єрне консультування на порталі zbroya.gov.ua [Електронний ресурс] // Міністерство оборони України : [офіц. вебсайт]. – Текст. і граф. дані. – Режим доступу: https://mod.gov.ua/news/veterani-i-veteranki-mozhut-otrimati-profesijne-kar-yerne-konsultuvannya-na-portali-zbroya-gov-ua  (дата звернення: 31.01.2026). – Назва з екрана.

Міністерство оборони України запустило послугу професійно-кар’єрного консультування для ветеранів та ветеранів на порталі zbroya.gov.ua у розділі «Ветерани». Це дозволяє адаптувати бойовий та професійний досвід для працевлаштування у оборонно-промисловому комплексі (ОПК).

Фахівці з досвідом у оборонній індустрії виробляють індивідуальну оцінку навичок, допомагають використовувати роль в ОПК, складати резюме, готуватися до співбесіди та підбирати вакансії. Консультація включає супровід до працевлаштування, а також рекомендації щодо навчання чи перекваліфікації.

Ветерани подають заявку через кнопку «Запис на консультацію». Послуга безкоштовна та орієнтована на інтеграцію ветеранів у сектор безпеки й оборони.

Презентовано довідник військових спеціальностей для працевлаштування ветеранів і ветеранок [Електронний ресурс] // Міністерство у справах ветеранів України : [офіц. вебсайт]. – Текст. і граф. дані. – Режим доступу: https://mva.gov.ua/prescenter/category/86-novini/prezentovano-dovidnik-viyskovih-spetsialnostey-dlya-pratsevlashtuvannya-veteraniv-i-veteranok (дата звернення: 31.01.2026). – Назва з екрана.

Назустріч. Work.ua для ветеранів : [вебсайт]. – Електрон. дані і програми. – Режим доступу: https://www.work.ua/veteran/ (дата звернення: 31.01.2026). – Назва з екрана.

Платформа «Назустріч» – це місце взаємодії ветерана і роботодавця, це точка зʼєднання військового досвіду та можливостей сучасного ринку праці.

Тут ветерани і ветеранки знайдуть вакансії, де військовий досвід цінується як частина професійної кар’єри. А роботодавцям – отримати резюме та інструменти побудови культури повернення ветеранів.

Уже понад 2768 компаній пропонують вакансії з перевагою для ветеранів.

Кар’єра ветеранів [Електронний ресурс] // Work.ua для ветеранів : [вебсайт] / М-во у справах ветеранів України. – Електрон. дані і програми. – Режим доступу: https://work.veteranfund.com.ua/ (дата звернення: 31.01.2026). – Назва з екрана.

Платформа «Кар’єра ветерана», розроблена Українським ветеранським фондом Мінветеранів за підтримки Міжнародного фонду «Відродження», – сучасний онлайн-ресурс, покликаний допомогти українським захисникам і захисницям після завершення служби успішно адаптуватися до цивільного життя, зокрема – знайти роботу, яка відповідатиме їхньому досвіду, цінностям і новим життєвим цілям.

Для багатьох ветеранів і ветеранок платформа може стати містком між військовим та цивільним життям та сприяти не лише пошуку роботи, а й глибшій трансформації — професійній та особистій.

Щоб користуватися платформою повноцінно, потрібно обрати статус Я – Ветеран та створити свій особистий кабінет через авторизацію (заповнити свої дані, військовий та цивільні досвіди та ін.). Після авторизації Ветеран/Ветеранка зможуть отримати повний доступ до вакансій знайти роботу та відправити своє резюме, отримати доступ до грантів та навчальних курсів.

Статус Я – Роботодавець (після авторизації) в своєму особистому кабінеті платформа надає базу резюме ветеранів з урахуванням їхнього статусу, освіти, військового та цивільного досвіду, без чутливих даних про частини; забезпечення комунікації, навчання та перекваліфікації кандидатів. Вона додає бар'єри, як брак інформації про програми підтримки чи недооцінку досвіду (наприклад, снайпери для аналітики, співробітники для менеджменту), інтегруючись з довідниками МВА та посібниками центрів зайнятості

Як ветерани можуть замовити безплатну кар’єрну консультацію на Work.ua [Електронний ресурс] // Work.ua для ветеранів : [вебсайт] / М-во у справах ветеранів України. – Електрон. дані і програми. – Режим доступу: https://www.work.ua/news/site/3400/ (дата звернення: 31.01.2026). – Назва з екрана.

Інформація присвячена ініціативам платформи щодо підтримки працевлаштування ветеранів, зокрема через спеціальний фільтр вакансій з перевагою для кандидатів з військовим досвідом. Вона висвітлює платформу "Назустріч", яка з'єднує ветеранів з роботодавцями, надаючи доступ до резюме, чеклістів для компаній та успішних кейсов.

Матеріал описує понад 8000 вакансій з пріоритетом для ветеранів, аналітику праці та рекомендації для кадрового ринку щодо адаптації кандидатів з бойовою досвідом. Згадуються партнерства з Мінветеранів та організації, що надають супутні послуги: від резюме до психологічної допомоги.

Ветерани в пошуку роботи, роботодавці-фахівці, які хочуть залучити з переданих навичок, та координатори програм реінтеграції. Ресурс мотивує до використання фільтрів на Work.ua для швидкого пошуку, сприяючи зайнятості понад 1,3 млн ветеранів та формуванню сильних команд у бізнесі.

Від служби до роботи : як інтегрувати військовий досвід у професійні компетенції [Електронний ресурс] : довідник / Work.ua, М-во у справах ветеранів України ; упоряд. А. Розлуцька. – Режим доступу: https://drive.google.com/file/d/14_Mi4NbhTE4xk5kJADRS8M1c-3DezmJE/view?pli=1 (дата звернення: 31.01.2026). – Назва з екрана.

Work.ua у співпраці з Міністерством у справах ветеранів України розробив довідник «Від служби роботи: переклад військового досвіду на мову праці», який розвиває ринок трансформації військових спеціальностей та навичок у цивільні компетенції для ефективного працевлаштування. Документ фокусується на масових посадах, надаючи глосарій, алгоритми та приклади перекладу (наприклад, снайпер – аналітик чи фінансовий фахівець; сержант — менеджер), щоб уникнути недооцінки досвіду, як у 52% випадків у Великій Британії. ​

Довідник корисний для роботодавців — для оцінки компетенцій і формування вакансій; ветеранів та їхніх родин – для резюме й співбесід; кар'єрних консультантів – як методика роботи з військовим досвідом. 

Він обслуговує «містком» між армією та бізнесом, враховуючи український контекст (кадрові, мобілізовані, добровольці) та міжнародні практики США/Великої Британії, з опорою на Генштаб, Veteran Hub та АрміяІнфо.

Розроблено в рамках проекту «Назустріч» на платформі Work.ua, де понад 2000 компаній надають вакансії з перевагою для ветеранів, а 5500 резюме ветеранів інтегровані з ШІ-перекладом навичок у платформу «Кар'єра ветерана». Доповнює посібники центрів зайнятості, zbroya.gov.ua та реєстрацію роботодавців на work.veteranfund.com.ua.

Ресурс допомоги економічної реінтеграції ветеранів як ключового людського капіталу, виробляючи підтримку нормою через бізнес-залучення; доступний для завантаження на work.ua/veteran/.

Працевлаштування ветеранів та ветеранок: бар’єри та адаптаційні виклики [Електронний ресурс] : квіт. – трав. 2025 р. / М-во у справах ветеранів України, robota.ua., дослідниц. команда: А. Селянінова, Д. Чебаненко, В. Кузьбіда. – Режим доступу: https://veteranfund.com.ua/wp-content/uploads/2025/06/Pratsevlashtuvannia_veteraniv_ta_veteranok_bariery_ta_adaptatsiyni.pdf (дата звернення: 31.01.2026). – Назва з екрана.

У посібнику проаналізовано перешкоди інтеграції ветеранів на ринок праці на основі опитувань понад 300 респондентів та роботодавців.

Виявлено основні проблеми: здоров’я (36,3%), психоемоційний стан (25%), невідповідність навичок (освітні та цінні розбіжності), з рекомендаціями щодо квот, перекваліфікації та визнання військового досвіду як трудового.

Рекомендації

Для бізнесу: економічний графік, психологічна підтримка, адаптація онбордингу; для ветеранів: програми освіти та комунікація transferable skills у логістиці, лідерстві.

Дослідження сприяння державній політиці реінтеграції, партнерствам з robota.ua та платформою «Кар'єра ветерана», полегшуючи зайнятість понад 1,3 млн ветеранів.

Працевлаштування ветеранів [Електронний ресурс] : посібник для працівників Центрів зайнятості / Програма реінтеграції ветеранів/Veteran Hub. – Режим доступу: https://veteran-reintegration.in.ua/wp-content/uploads/2024/10/posibnyk-dlya-fahivcziv-czentriv-zajnyatosti-_-praczevlashtuvannya-veteraniv.pdf (дата звернення: 31.01.2026). – Назва з екрана.

Посібник є практичним методичним ресурсом, розробленим для спеціалістів державних центрів зайнятості з надання ефективної допомоги ветеранам у поверсі на ринок праці.

Документ фокусується на перекладі військового досвіду в цивільні компетенції, професійній адаптації та подоланні бар'єрів зайнятості, враховуючи психологічні, соціальні та юридичні аспекти реінтеграції.

Основний зміст та структура

Посібник охоплює аналіз аналізу праці, методологію сприяння зайнятості ветеранів, огляд державних програм (ваучери на перекваліфікацію, підтвердження неформального навчання), рекомендації з професійної адаптації та підтримки ветеранського підприємництва. Він включає алгоритми для фахівців: оцінку навичок, супровід до працевлаштування, координацію з роботодавцями та формування індивідуальних планів кар’єрного переходу від військової до цивільної служби.

Цільова аудиторія та рекомендації

Призначений для працівників центрів зайнятості, кар’єрних консультантів та HR-фахівців, посібник пропонує інструменти для створення інклюзивного середовища: поради щодо комунікації з ветеранами, врахування їхніх цінностей, емоційних реакцій та «військових» навичок (лідерство, стресостійкість, аналітика). Додатки складають шаблони резюме, стратегії подолання гострих стресових реакцій та правила взаємодії на робочих місцях.

Як описати військовий досвід в резюме  [Електронний ресурс] : зб. порад / Програма реінтеграції ветеранів/Veteran Hub. – Режим доступу: https://veteran-reintegration.in.ua/wp-content/uploads/2024/10/instrukcziya-z-opysu-vijskovogo-dosvidu.pdf (дата звернення: 31.01.2026). – Назва з екрана.

Посібник є практичним інструментом для ветеранів, який допоможе структурувати та адаптувати бойовий досвід для цивільних резюме та співбесід. Він входить до серії матеріалів Praktyka Veteran Hub, спрямованих на реінтеграцію через перетворення військових навичок на конкурентні переваги для роботодавців.

Ключові елементи:

Інструкція пропонує шаблони для опису посади, обов’язків, досягнень та переданих навичок, таких як лідерство в кризах чи командна координація, з прикладами цивільної термінології. Включає поради щодо нагород, кількох показників та уникнення військового жаргону для кращого сприйняття HR.

Цільова аудиторія:

Ветерани в пошуку роботи, фахівці центрів зайнятості, роботодавці та Мінветеранів, які працюють над працевлаштуванням понад 1,3 млн ветеранів.

Застосування:

Ресурс полегшує адаптацію до платформи як robota.ua, має шанси на працевлаштування та доступний безкоштовно для тренінгів та самонавчання.

Robota.ua : [вебсайт]. – Електрон. дані і програми – Режим доступу: https://robota.ua/?goHome=true (дата звернення: 31.01.2026). – Назва з екрана.

Платформа robota.ua є провідним українським сайтом з пошуку роботи, що пропонує понад 106 тис. вакансій від 34 тис. компаній, зручний пошук за професіями, містами та месенджерами для сповіщень.

Надає спеціальний фільтр «Для ветеранів/ветеранок» (близько 2 тис. вакансій з тими перевагами), ШІ для адаптації військового досвіду в резюме, профілів конфіденційності та бейдж «Ветеранський бізнес» для підприємців.

Платформа полегшує реінтеграцію через співпрацю з Veteran Hub та Мінветеранів, перетворюючи навички як лідерство на цивільні переваги.

DOU : [вебсайт]. – Електрон. дані і програми. – Режим доступу: https://jobs.dou.ua/vacancies/?search=miltech&from=maybe (дата звернення: 31.01.2026). – Назва з екрана.

Платформа DOU є провідним українським ресурсом для IT-фахівців з розділом вакансій у оборонних технологіях (defence tech).

Користність для ветеранів

Надає доступ до 600+ вакансій у miltech-компаніях (розробка БПЛА, РЕБ, софт для ЗСУ від Brave1, Warbirds, Infozahyst), де військовий досвід (оператори БПЛА, логістика, аналітика) ідеально пасує до посади як ML Engineer, DevOps, Product Manager.

Переваги

Фільтри за локацією (Київ, віддалено), зарплатами від $1500, поради з резюме; ветерани можуть адаптувати навички (командування → менеджмент) для швидкого працевлаштування в компаніях, які підтримують ЗСУ.

Військовий імунітет у цивільній кар’єрі [Електронний ресурс] : Знай. Приймай. Застосовуй : [посібник] / ГО «Центр зайнятості Вільних людей». – Режим доступу: https://www.czvl.com.ua/wp-content/uploads/2023/04/buklet_210x148_50_1-62_all_2022_web-1.pdf  (дата звернення: 31.01.2026). – Назва з екрана.

Цей посібник став можливим завдяки Програмі реінтеграції ветеранів, яку реалізує IREX за підтримки Державного департаменту США. Вміст є виключною відповідальністю ГО «Центр зайнятості Вільних людей». Посібник допоможе самостійно пропрацювати військовий досвід, покаже як його описати в резюме й на співбесіді презентувати роботодавцю.

 

 

 

 

Підготувала Марина СЕМИК,

завідувачка сектору «Регіональний тренінговий центр»

ВОУНБ ім. В. Отамановського

Поділитися:

Онлайн-інструменти підтримки працевлаштування ветеранів/ветеранок


Вінницька обласна універсальна наукова бібліотека

імені Валентина Отамановського

Сектор «Регіональний тренінговий центр»

 

  

Онлайн-інструменти підтримки працевлаштування ветеранів/ветеранок

(Віртуальний анотований бібліографічний список)

 

 

 

Вінниця, 2026

 

Віртуальний анотований бібліографічний список «Онлайн-інструменти підтримки працевлаштування ветеранів/ветеранок» об’єднує ключові цифрові платформи, які полегшують реінтеграцію Захисників і Захисниць у цивільне життя через пошук вакансій, створення резюме, онлайн-навчання та грантову підтримку.

Ресурси орієнтовані на трансформацію військового досвіду в конкурентні переваги, пропонуючи бази вакансій від роботодавців, готових інтегрувати ветеранів, а також інструменти для перекваліфікації та комунікації.

Список актуальний та слугує практичним посібником для бібліотекарів, ветеранів/ветеранок і громадських організацій у м. Вінниця, Вінницькій області та по всій Україні.

 

Про схвалення Концепції Державної цільової програми “Ветеран. Робота” на 2026-2027 роки [Електронний ресурс] : розпорядження Кабінету Міністрів України від 23 жовт. 2025 р. № 1163-р // Верховна Рада України : офіц. вебпортал парламенту України. – Текст. і граф. дані. – Режим доступу: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1163-2025-%D1%80#Text (дата звернення: 31.01.2026). – Назва з екрана.

Ветерани і ветеранки можуть отримати професійне кар’єрне консультування на порталі zbroya.gov.ua [Електронний ресурс] // Міністерство оборони України : [офіц. вебсайт]. – Текст. і граф. дані. – Режим доступу: https://mod.gov.ua/news/veterani-i-veteranki-mozhut-otrimati-profesijne-kar-yerne-konsultuvannya-na-portali-zbroya-gov-ua  (дата звернення: 31.01.2026). – Назва з екрана.

Міністерство оборони України запустило послугу професійно-кар’єрного консультування для ветеранів та ветеранів на порталі zbroya.gov.ua у розділі «Ветерани». Це дозволяє адаптувати бойовий та професійний досвід для працевлаштування у оборонно-промисловому комплексі (ОПК).

Фахівці з досвідом у оборонній індустрії виробляють індивідуальну оцінку навичок, допомагають використовувати роль в ОПК, складати резюме, готуватися до співбесіди та підбирати вакансії. Консультація включає супровід до працевлаштування, а також рекомендації щодо навчання чи перекваліфікації.

Ветерани подають заявку через кнопку «Запис на консультацію». Послуга безкоштовна та орієнтована на інтеграцію ветеранів у сектор безпеки й оборони.

Презентовано довідник військових спеціальностей для працевлаштування ветеранів і ветеранок [Електронний ресурс] // Міністерство у справах ветеранів України : [офіц. вебсайт]. – Текст. і граф. дані. – Режим доступу: https://mva.gov.ua/prescenter/category/86-novini/prezentovano-dovidnik-viyskovih-spetsialnostey-dlya-pratsevlashtuvannya-veteraniv-i-veteranok (дата звернення: 31.01.2026). – Назва з екрана.

Назустріч. Work.ua для ветеранів : [вебсайт]. – Електрон. дані і програми. – Режим доступу: https://www.work.ua/veteran/ (дата звернення: 31.01.2026). – Назва з екрана.

Платформа «Назустріч» – це місце взаємодії ветерана і роботодавця, це точка зʼєднання військового досвіду та можливостей сучасного ринку праці.

Тут ветерани і ветеранки знайдуть вакансії, де військовий досвід цінується як частина професійної кар’єри. А роботодавцям – отримати резюме та інструменти побудови культури повернення ветеранів.

Уже понад 2768 компаній пропонують вакансії з перевагою для ветеранів.

Кар’єра ветеранів [Електронний ресурс] // Work.ua для ветеранів : [вебсайт] / М-во у справах ветеранів України. – Електрон. дані і програми. – Режим доступу: https://work.veteranfund.com.ua/ (дата звернення: 31.01.2026). – Назва з екрана.

Платформа «Кар’єра ветерана», розроблена Українським ветеранським фондом Мінветеранів за підтримки Міжнародного фонду «Відродження», – сучасний онлайн-ресурс, покликаний допомогти українським захисникам і захисницям після завершення служби успішно адаптуватися до цивільного життя, зокрема – знайти роботу, яка відповідатиме їхньому досвіду, цінностям і новим життєвим цілям.

Для багатьох ветеранів і ветеранок платформа може стати містком між військовим та цивільним життям та сприяти не лише пошуку роботи, а й глибшій трансформації — професійній та особистій.

Щоб користуватися платформою повноцінно, потрібно обрати статус Я – Ветеран та створити свій особистий кабінет через авторизацію (заповнити свої дані, військовий та цивільні досвіди та ін.). Після авторизації Ветеран/Ветеранка зможуть отримати повний доступ до вакансій знайти роботу та відправити своє резюме, отримати доступ до грантів та навчальних курсів.

Статус Я – Роботодавець (після авторизації) в своєму особистому кабінеті платформа надає базу резюме ветеранів з урахуванням їхнього статусу, освіти, військового та цивільного досвіду, без чутливих даних про частини; забезпечення комунікації, навчання та перекваліфікації кандидатів. Вона додає бар'єри, як брак інформації про програми підтримки чи недооцінку досвіду (наприклад, снайпери для аналітики, співробітники для менеджменту), інтегруючись з довідниками МВА та посібниками центрів зайнятості

Як ветерани можуть замовити безплатну кар’єрну консультацію на Work.ua [Електронний ресурс] // Work.ua для ветеранів : [вебсайт] / М-во у справах ветеранів України. – Електрон. дані і програми. – Режим доступу: https://www.work.ua/news/site/3400/ (дата звернення: 31.01.2026). – Назва з екрана.

Інформація присвячена ініціативам платформи щодо підтримки працевлаштування ветеранів, зокрема через спеціальний фільтр вакансій з перевагою для кандидатів з військовим досвідом. Вона висвітлює платформу "Назустріч", яка з'єднує ветеранів з роботодавцями, надаючи доступ до резюме, чеклістів для компаній та успішних кейсов.

Матеріал описує понад 8000 вакансій з пріоритетом для ветеранів, аналітику праці та рекомендації для кадрового ринку щодо адаптації кандидатів з бойовою досвідом. Згадуються партнерства з Мінветеранів та організації, що надають супутні послуги: від резюме до психологічної допомоги.

Ветерани в пошуку роботи, роботодавці-фахівці, які хочуть залучити з переданих навичок, та координатори програм реінтеграції. Ресурс мотивує до використання фільтрів на Work.ua для швидкого пошуку, сприяючи зайнятості понад 1,3 млн ветеранів та формуванню сильних команд у бізнесі.

Від служби до роботи : як інтегрувати військовий досвід у професійні компетенції [Електронний ресурс] : довідник / Work.ua, М-во у справах ветеранів України ; упоряд. А. Розлуцька. – Режим доступу: https://drive.google.com/file/d/14_Mi4NbhTE4xk5kJADRS8M1c-3DezmJE/view?pli=1 (дата звернення: 31.01.2026). – Назва з екрана.

Work.ua у співпраці з Міністерством у справах ветеранів України розробив довідник «Від служби роботи: переклад військового досвіду на мову праці», який розвиває ринок трансформації військових спеціальностей та навичок у цивільні компетенції для ефективного працевлаштування. Документ фокусується на масових посадах, надаючи глосарій, алгоритми та приклади перекладу (наприклад, снайпер – аналітик чи фінансовий фахівець; сержант — менеджер), щоб уникнути недооцінки досвіду, як у 52% випадків у Великій Британії. ​

Довідник корисний для роботодавців — для оцінки компетенцій і формування вакансій; ветеранів та їхніх родин – для резюме й співбесід; кар'єрних консультантів – як методика роботи з військовим досвідом. 

Він обслуговує «містком» між армією та бізнесом, враховуючи український контекст (кадрові, мобілізовані, добровольці) та міжнародні практики США/Великої Британії, з опорою на Генштаб, Veteran Hub та АрміяІнфо.

Розроблено в рамках проекту «Назустріч» на платформі Work.ua, де понад 2000 компаній надають вакансії з перевагою для ветеранів, а 5500 резюме ветеранів інтегровані з ШІ-перекладом навичок у платформу «Кар'єра ветерана». Доповнює посібники центрів зайнятості, zbroya.gov.ua та реєстрацію роботодавців на work.veteranfund.com.ua.

Ресурс допомоги економічної реінтеграції ветеранів як ключового людського капіталу, виробляючи підтримку нормою через бізнес-залучення; доступний для завантаження на work.ua/veteran/.

Працевлаштування ветеранів та ветеранок: бар’єри та адаптаційні виклики [Електронний ресурс] : квіт. – трав. 2025 р. / М-во у справах ветеранів України, robota.ua., дослідниц. команда: А. Селянінова, Д. Чебаненко, В. Кузьбіда. – Режим доступу: https://veteranfund.com.ua/wp-content/uploads/2025/06/Pratsevlashtuvannia_veteraniv_ta_veteranok_bariery_ta_adaptatsiyni.pdf (дата звернення: 31.01.2026). – Назва з екрана.

У посібнику проаналізовано перешкоди інтеграції ветеранів на ринок праці на основі опитувань понад 300 респондентів та роботодавців.

Виявлено основні проблеми: здоров’я (36,3%), психоемоційний стан (25%), невідповідність навичок (освітні та цінні розбіжності), з рекомендаціями щодо квот, перекваліфікації та визнання військового досвіду як трудового.

Рекомендації

Для бізнесу: економічний графік, психологічна підтримка, адаптація онбордингу; для ветеранів: програми освіти та комунікація transferable skills у логістиці, лідерстві.

Дослідження сприяння державній політиці реінтеграції, партнерствам з robota.ua та платформою «Кар'єра ветерана», полегшуючи зайнятість понад 1,3 млн ветеранів.

Працевлаштування ветеранів [Електронний ресурс] : посібник для працівників Центрів зайнятості / Програма реінтеграції ветеранів/Veteran Hub. – Режим доступу: https://veteran-reintegration.in.ua/wp-content/uploads/2024/10/posibnyk-dlya-fahivcziv-czentriv-zajnyatosti-_-praczevlashtuvannya-veteraniv.pdf (дата звернення: 31.01.2026). – Назва з екрана.

Посібник є практичним методичним ресурсом, розробленим для спеціалістів державних центрів зайнятості з надання ефективної допомоги ветеранам у поверсі на ринок праці.

Документ фокусується на перекладі військового досвіду в цивільні компетенції, професійній адаптації та подоланні бар'єрів зайнятості, враховуючи психологічні, соціальні та юридичні аспекти реінтеграції.

Основний зміст та структура

Посібник охоплює аналіз аналізу праці, методологію сприяння зайнятості ветеранів, огляд державних програм (ваучери на перекваліфікацію, підтвердження неформального навчання), рекомендації з професійної адаптації та підтримки ветеранського підприємництва. Він включає алгоритми для фахівців: оцінку навичок, супровід до працевлаштування, координацію з роботодавцями та формування індивідуальних планів кар’єрного переходу від військової до цивільної служби.

Цільова аудиторія та рекомендації

Призначений для працівників центрів зайнятості, кар’єрних консультантів та HR-фахівців, посібник пропонує інструменти для створення інклюзивного середовища: поради щодо комунікації з ветеранами, врахування їхніх цінностей, емоційних реакцій та «військових» навичок (лідерство, стресостійкість, аналітика). Додатки складають шаблони резюме, стратегії подолання гострих стресових реакцій та правила взаємодії на робочих місцях.

Як описати військовий досвід в резюме  [Електронний ресурс] : зб. порад / Програма реінтеграції ветеранів/Veteran Hub. – Режим доступу: https://veteran-reintegration.in.ua/wp-content/uploads/2024/10/instrukcziya-z-opysu-vijskovogo-dosvidu.pdf (дата звернення: 31.01.2026). – Назва з екрана.

Посібник є практичним інструментом для ветеранів, який допоможе структурувати та адаптувати бойовий досвід для цивільних резюме та співбесід. Він входить до серії матеріалів Praktyka Veteran Hub, спрямованих на реінтеграцію через перетворення військових навичок на конкурентні переваги для роботодавців.

Ключові елементи:

Інструкція пропонує шаблони для опису посади, обов’язків, досягнень та переданих навичок, таких як лідерство в кризах чи командна координація, з прикладами цивільної термінології. Включає поради щодо нагород, кількох показників та уникнення військового жаргону для кращого сприйняття HR.

Цільова аудиторія:

Ветерани в пошуку роботи, фахівці центрів зайнятості, роботодавці та Мінветеранів, які працюють над працевлаштуванням понад 1,3 млн ветеранів.

Застосування:

Ресурс полегшує адаптацію до платформи як robota.ua, має шанси на працевлаштування та доступний безкоштовно для тренінгів та самонавчання.

Robota.ua : [вебсайт]. – Електрон. дані і програми – Режим доступу: https://robota.ua/?goHome=true (дата звернення: 31.01.2026). – Назва з екрана.

Платформа robota.ua є провідним українським сайтом з пошуку роботи, що пропонує понад 106 тис. вакансій від 34 тис. компаній, зручний пошук за професіями, містами та месенджерами для сповіщень.

Надає спеціальний фільтр «Для ветеранів/ветеранок» (близько 2 тис. вакансій з тими перевагами), ШІ для адаптації військового досвіду в резюме, профілів конфіденційності та бейдж «Ветеранський бізнес» для підприємців.

Платформа полегшує реінтеграцію через співпрацю з Veteran Hub та Мінветеранів, перетворюючи навички як лідерство на цивільні переваги.

DOU : [вебсайт]. – Електрон. дані і програми. – Режим доступу: https://jobs.dou.ua/vacancies/?search=miltech&from=maybe (дата звернення: 31.01.2026). – Назва з екрана.

Платформа DOU є провідним українським ресурсом для IT-фахівців з розділом вакансій у оборонних технологіях (defence tech).

Користність для ветеранів

Надає доступ до 600+ вакансій у miltech-компаніях (розробка БПЛА, РЕБ, софт для ЗСУ від Brave1, Warbirds, Infozahyst), де військовий досвід (оператори БПЛА, логістика, аналітика) ідеально пасує до посади як ML Engineer, DevOps, Product Manager.

Переваги

Фільтри за локацією (Київ, віддалено), зарплатами від $1500, поради з резюме; ветерани можуть адаптувати навички (командування → менеджмент) для швидкого працевлаштування в компаніях, які підтримують ЗСУ.

Військовий імунітет у цивільній кар’єрі [Електронний ресурс] : Знай. Приймай. Застосовуй : [посібник] / ГО «Центр зайнятості Вільних людей». – Режим доступу: https://www.czvl.com.ua/wp-content/uploads/2023/04/buklet_210x148_50_1-62_all_2022_web-1.pdf  (дата звернення: 31.01.2026). – Назва з екрана.

Цей посібник став можливим завдяки Програмі реінтеграції ветеранів, яку реалізує IREX за підтримки Державного департаменту США. Вміст є виключною відповідальністю ГО «Центр зайнятості Вільних людей». Посібник допоможе самостійно пропрацювати військовий досвід, покаже як його описати в резюме й на співбесіді презентувати роботодавцю.

 

 

 

 

Підготувала Марина СЕМИК,

завідувачка сектору «Регіональний тренінговий центр»

ВОУНБ ім. В. Отамановського